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Trabajo en Equipo

Actividades Académicas 

El trabajo en equipo se refiere a una situación en la que un conjunto de personas colaboran para la consecución de un objetivo. 

Con la finalidad de que el equipo llegue a su meta en tiempo y forma, el clima entre sus miembros debe caracterizarse por el respeto, tanto a las personas como a sus opiniones. Además, el ambiente debe permanecer empático y equitativo entre todos los individuos.

Al trabajar en equipo, las personas realizan un gran esfuerzo, ya que deben anteponer los intereses del equipo a los propios, además, deben buscar y promover el bienestar comunitario y no sólo el personal, lo cual resulta a la vez paradójico, pues al actuar de esta forma, el equipo contribuye al desarrollo personal y profesional de cada uno de sus miembros.

Existen siete habilidades para el trabajo en equipo, a las cuales ha denominado “7 C´s”, que son:

  1. Compromiso 
  2. Constancia 
  3. Coordinación 
  4. Comunicación 
  5. Confianza 
  6. Consecuencia 
  7. Complementariedad

En el Centro de Estudios Superiores en materia de Derecho Fiscal y Administrativo día a día es necesario poner en práctica las “7 C´s” para así cumplir con sus labores de investigación, docencia y difusión del Derecho Fiscal y Administrativo. Teóricamente el trabajo en equipo puede parecer sencillo, pero en la práctica no lo es. Algunas disfunciones que pueden tener los equipos cuando trabajan son las siguientes:

  • Falta de atención a los resultados
  • Evasión de responsabilidades
  • Falta de compromiso
  • Temor al conflicto
  • Ausencia de confianza

 “El trabajo en equipo es más que la simple
suma de las aportaciones individuales”


Centro, ideas en movimiento….

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